为发挥老员工丰富的经验优势，加大对新员工的培养力度，实现人力资源的合理调配，近日，家居企业针对新入职的多名员工开展了“老带新”活动。

企业要求党员干部结合本职工作发挥党员的先锋模范作用：一是思想多带动。立足岗位意识，带动新员工、新党员知党史，勤奋进，以实际践初心。二是技能多传授。立足岗位技能，言传身教，身先垂范，激发新员工工作激情。三是问题多帮助。立足员工实际，时刻关注思想和工作状态，遇到问题，给予关爱，施以援手，增强新员工归属感、安全感。

通过此次“老带新”活动，为新员工创造了主动学习的机会，激发了新员工爱岗敬业的热情，同时发扬了企业乐于传承、勇于奉献的优良传统，营造积极向上的学问氛围。（家居企业）